竞赛奖项的价值与应用

我当年第一次拿奖的时候，兴奋了整整三天，发朋友圈、找爸妈要奖励、自己给自己加鸡腿。后来才发现，奖状的保质期其实很短——真正有价值的东西，是你在这个过程中积累下来的东西。

今天给你们讲讲，竞赛奖项到底有什么用，以及怎么用才能把它的价值最大化。

保研加分：最直接的收益

很多学校都有竞赛加分政策，不同比赛加分不一样：

具体政策每个学校不一样，你需要去查自己学校的推免政策。但有一点是肯定的：在成绩相近的情况下，一个竞赛奖项可能就是决定你能不能保研的那0.1分。

我认识一个学长，专业绩点3.7，另一个同学3.8，但学长有挑战杯国奖，最后保研排名反而超过了那个绩点更高的同学。

还有一个赛道叫”竞赛绿色通道”——在竞赛支持力度大的学校，竞赛做得特别好可以绕过绩点直接保研。对于动手能力强、想做自己喜欢项目的同学，这是条很好的路。

竞赛获奖在找工作的时候是个加分项，尤其是技术类岗位。

你说”我数据结构学得好”，不如说”我ACM区域赛拿过铜牌”。前者是你自己说，后者是有第三方认证的。面试官没法判断你说的是真是假，但他可以相信竞赛成绩是真的。

我当年秋招的时候，面试官问我项目经验，我直接拿出参加竞赛时做的作品集，面试官当场说”这个项目有意思”——后来的面试就很顺利了。

出国申请的时候，竞赛经历也是很好的素材。

个人陈述里你可以讲你是怎么带团队的、怎么解决技术难题的、怎么在有限时间内完成一个完整项目的——这些都是招生官想看到的东西。

相比干巴巴的”学习能力强”，一个有血有肉的竞赛故事显然更有说服力。

很多人拿到奖项之后就写一句”XX竞赛一等奖”，这是浪费。

正确写法是STAR法则：

一份写得好的竞赛经历描述，能让面试官在30秒内判断你是不是值得面试的人。

其实竞赛最大的价值，不在于那张证书，而在于你在这个过程中学会的东西——怎么团队协作、怎么解决问题、怎么在压力下工作、怎么把一个项目从零做到完成。